Formation Tuteur

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Module 1

OBJECTIFS DU MODULE

  • Cerner les missions du tuteur en entreprise dans le secteur du commerce interentreprises et international
  • Identifier les principales difficultés rencontrées dans l’exercice de la fonction tutorale

PUBLIC : Toute personne amenée à former un jeune en alternance

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES :

Méthode pédagogique : apports théoriques, échanges d’expériences, applications pratiques par la méthode des cas.

Modalités d’évaluation : autodiagnostic des comportements de tutorat

DURÉE : 8 heures

Le programme

PRINCIPES DE BASE DE L'ALTERNANCE

L’ALTERNANCE ET L'ENTREPRISE

LA FONCTION TUTORALE

 

SUIVI DE L'ÉVOLUTION DE LA FORMATION

CONTRÔLE DE L'ACTIVITÉ

Module 2

OBJECTIFS DU MODULE 

  • Cerner les missions du tuteur en entreprise dans le secteur du commerce interentreprises et international
  • Identifier les principales difficultés rencontrées dans l’exercice de la fonction tutorale

PUBLIC : Toute personne amenée à former un jeune en alternance

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES : 

Méthode pédagogique : apports théoriques, échanges d’expériences, applications pratiques par la méthode des cas.

Modalités d’évaluation : autodiagnostic des comportements de tutorat

DURÉE : 8 heures

Le programme

L’ÉVALUATION

  • La notion d’évaluation formative
  • L’évaluation des acquis professionnels
  • Les bilans en tant qu’outils d’évaluation
  • Comment j’évalue ?
  • Les critères et les indicateurs pour construire une grille d’évaluation du tutoré
  • Savoir capitaliser les erreurs
  • Comment faire participer le jeune à son évaluation ?

L’ÉTAPE DE BILAN

  • Pourquoi dresser un bilan ?
  • Les aspects du bilan
  • Méthodologie du bilan

GÉRER EFFICACEMENT SON TEMPS DANS LE CADRE DU TUTORAT

  • Comment intégrer la fonction tutorale dans son organisation quotidienne
  • Savoir déterminer les priorités liées au tutorat

 

COMMUNIQUER EFFICACEMENT AVEC LE TUTORÉ 

  • La notion de communication
  • Le cadre de références
  • La démarche systémique de Bateson
  • Le langage et ses techniques
  • Les signes de reconnaissance
  • La capacité à oser dire
  • La gestion des conflits

DÉVELOPPER DES COMPORTEMENTS FACILITANTS EN TANT QUE TUTEUR

  • Les attitudes de Porter
  • Développer un environnement motivant
  • Comprendre le tutoré
  • Les facteurs de brisure du tutoré

DATES DE FORMATION 

  • MODULE 1 : Octobre 2017
  • MODULE 2 : Novembre 2017

TARIF : 140€ HT/journée

*Possibilité de faire les 2 jours

Pour plus de renseignements : Manon LEBLANC – 02 32 10 25 07 – manon.leblanc@csmrouen.com